Dienstrad-Leasing

Diensträder über das Unternehmen anzubieten, ist für Arbeitgeber aufwands- und kostenneutral.

Dank der volldigitalen Plattform, welche von Deutsche Dienstrad personalisiert und in der Corporate Identity Ihres Unternehmens dargestellt wird, kann der Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert werden. Durch die Gehaltsumwandlung reduziert sich der Bruttolohn des Mitarbeiters, wodurch die Sozialabgaben für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber sinken.

Option 1: Gehaltsumwandlung (kostenneutral für den Arbeitgeber)

Beim Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung wird ein Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers für die Leasingrate verwendet.

• Für den Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Kosten.
• Der Arbeitnehmer erhält durch die private Nutzung des Fahrrads einen geldwerten Vorteil, der nach der 0,25 %-Regelung versteuert wird.
• Auf Wunsch kann der Arbeitgeber zusätzlich einen Zuschuss leisten, um die Kosten für den Arbeitnehmer zu senken.

Option 2: Gehaltsextra (Arbeitgeber übernimmt Leasingraten)

Übernimmt der Arbeitgeber die Leasingrate zusätzlich zum Gehalt, gilt:

• Die Leistung ist komplett steuer- und abgabenfrei gemäß der 0 %-Regelung.
• Die Kosten für die Leasingraten können als Betriebsausgaben geltend gemacht werden. 

Ja, bei den Leasingraten des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um Betriebsausgaben.

Sehr gering – die Abwicklung läuft 100% digital über das Dienstrad-Leasing Portal. Dank gut strukturierte Prozesse zählt Dienstrad-Leasing mit zu den unkompliziertesten Benefits. 

Dienstrad-Leasing zählt zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Es stärkt die Mitarbeiterbindung, fördert Gesundheit und Motivation, verbessert das Nachhaltigkeitsimage und lässt sich dank unserer digitalen Prozesse einfach verwalten.

Edenred Bike ist grundsätzlich für alle Unternehmen geeignet – unabhängig von Größe oder Branche. Sowohl Großunternehmen als auch kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) können ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.

Wenn Sie bereits Edenred Kunde sind finden Sie alle Informationen zu Edenred Bike direkt in Ihrem Bestellportal und können den Benefit auch darüber buchen.

Wenn Sie noch kein Konto haben, können Sie sich entweder direkt eins einrichten oder von unserem Team beraten lassen. 

Arbeitgeber betreffend:
Als Arbeitgeber können Sie in der Regel sehr schnell mit dem Dienstrad-Leasing beginnen, oft innerhalb weniger Tage. Die Registrierung dauert nur wenige Minuten und dank digitaler Vertragsabwicklung ist der Prozess sehr schnell. 

Arbeitnehmer betreffend:
Die Gesamtdauer hängt vor allem davon ab, wie schnell der Auswahlprozess bei Ihren Mitarbeitern und die anschließende Freigabe durch Sie erfolgt. Nach der Bestellung läuft dann alles sehr schnell – meist ist das Fahrrad bereits nach kurzer Zeit verfügbar. 

Beim Dienstrad-Leasing über den Arbeitgeber werden die Leasingraten inklusive Versicherungs- und Servicekosten vom Bruttolohn des Arbeitnehmers abgezogen, was das zu versteuernde Einkommen reduziert. Dadurch spart der Arbeitnehmer monatlich Steuern und Sozialabgaben. Würde das Fahrrad oder E-Bike privat geleast, entfielen diese Steuervorteile, und es müssten sowohl die Leasingraten als auch die üblichen Steuerbeträge gezahlt werden.