Die Nr. 1 für steuerfreie Mitarbeiter-Benefits

Bis 30.09.26: Jetzt bis zu 50% auf die Lizenz- oder Aufladegebühr (je nach Modell) sichern!*

Sie wollen Ihre Mitarbeiter motivieren und gleichzeitig Steuern sparen? Dann sind die flexiblen Benefit-Lösungen von Edenred genau das Richtige für Sie! Mit über 50 Jahren Erfahrung und 54.000 Unternehmen, die uns vertrauen, ist Edenred die erste Wahl für HR. Holen Sie jetzt das Beste für sich und Ihre Mitarbeiter heraus.

Ihre Vorteile:

Sie sparen Steuern und Sozialabgaben.
Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Sie präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Edenred nutzt Ihre Angaben nur zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Steuerfreier Sachbezug

Der Edenred Sachbezug ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeiter lieber online oder vor Ort shoppen. Egal ob Sie eine automatisierte Lösung wünschen oder lieber flexibel bleiben möchten. Bei uns erhalten Sie eine rechtskonforme Sachbezugslösung, die alle glücklich macht.

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Verpflegungszuschuss

Die Ticket Restaurant® Essensgutscheine sind eine unkomplizierte Möglichkeit Ihre Mitarbeiter zu verpflegen – auch ohne hauseigene Kantine. Wegen ihrer einfachen Anwendung sind die bargeldähnlichen Gutscheine seit Jahren bei Mitarbeitern beliebt.

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Regional einkaufen mit Edenred City

Einlösung: Vor Ort (z. B. Einzelhandel, Tankstellen, Gastronomie)
Händlerauswahl: Viele verschiedene Händler - spontan & flexibel entscheiden
Region: Festgelegte PLZ-Region
Format: Virtuelle Karte, physische Karte optional
Hinweis: Ausgaben sind auf 250€ pro Monat beschränkt
Rechtsgrundlage: Steuerkonform nach §2 Abs. 1 Nr. 10a ZAG¹

(Online)-Shoppen mit Partner-Gutscheinen

Einlösung: Online, vor Ort oder beides - je nach Partner
Händlerauswahl: Fester Händler pro Gutschein - Festlegung vor Aufladung
Region: Deutschlandweit
Format: E-Code oder PDF
Hinweis: Partner bestimmt maximale Gutscheinanzahl pro Einlösung
Rechtsgrundlage: Steuerkonform nach §2 Abs. 1 Nr. 10a ZAG bzw. §2 Abs. 1 Nr. 10b ZAG²

Standard

Jährliche Abrechnung der Lizenzgebühr
Automatisierte monatliche Aufladung über 12 Monate
ohne monatl. Verwaltungsaufwand
Virtuelle Karte und digitale Gutscheine
Optional: Physische Karte ohne Logo/eigenes Design – nur nachträglich durch Mitarbeiter beantragbar
Optional: Sonderaufladungen zu persönl. Anlässen (je bis zu 60€ steuerfrei) - Geburtstag ohne Zusatzgebühr; weitere mit Zusatzgebühr
Neu: Ihre Mitarbeiter wählen selbst zwischen Vor-Ort- und Online-Shopping

Enterprise

Abrechnung pro Bestellung
Einzelaufladungen mit frei wählbarem Zeitpunkt
ohne monatliche Verpflichtung
Virtuelle Karte und digitale Gutscheine
Optional: Physische Karte mit Logo/eigenem Design – initial durch Sie oder nachträglich durch Mitarbeiter bestellbar
Optional: Sonderaufladungen zu persönl. Aufladungen (je bis zu 60€ steuerfrei) - mehrmals im Jahr, Abrechnung pro Aufladung
Neu: Ihre Mitarbeiter wählen selbst zwischen Vor-Ort- und Online-Shopping

Ticket Restaurant

Abrechnung pro Bestellung
Ohne Belegkontrollen und nachträgliche Kostenerstattungen
Zahlreiche Partner deutschlandweit
Mitarbeiter erhält den Zuschuss vorab (prepaid)
auch für Mitarbeiter ohne Smartphone geeignet

„Wir würden Edenred jederzeit weiterempfehlen, weil sie eine Lösung anbieten, die funktioniert, ganz einfach. Neben der Beratungsleistung sowie der unkomplizierten Abwicklung hat uns verglichen mit anderen Anbietern das Abrechnungsmodell bei Edenred überzeugt.“
Alois Over, HR Director JYSK Deutschland
„Wir nutzen Ticket Plus^® (jetzt: Edenred City) seit langem als Teil des Benefit-Blumenstraußes für unsere Mitarbeitenden. Wichtig dabei ist uns die rechtliche Sicherheit, Effizienz und dass sich Mitarbeitenden ein echter Mehrwert bietet. Edenred ist der ideale Partner dafür.“
Lena Schütte, Leiterin Human Relations Management invenio GmbH Engineering Services
„Wir haben bereits mit verschiedenen Anbietern gearbeitet. Wir wollten aber eine Lösung, die wir mit geringem Verwaltungsaufwand flächendeckend für alle Standorte und Filialen nutzen können. Unseren Mitarbeitern gefällt es, dass es viele Akzeptanzstellen gibt.“
Stephan Sielhorst, Personal POCO Einrichtungsmärkte GmbH
„Um attraktiver Arbeitgeber zu sein, setzen wir seit vielen Jahren u.a. ein internes Shopsystem für Benefits ein. Mitarbeitende können sich anhand ihrer Punkte die passenden Benefits zusammenstellen. Die Ticket Plus^®Karte (jetzt: Edenred City) ist der beliebteste Benefit im Shop. Auch für mich in der Umsetzung ist sie einfach zu handhaben.”
Carolina Mendonça, HR & Recruiting Manager VISPIRON Systems GmbH
„Wirklich gut gefällt mir, dass die Karten individuell mit dem Logo der Firma gestaltet werden können. Somit haben die Mitarbeiter beim Einlösen der Prämie stets auch im Blick, wofür sie die Prämie bekommen – nämlich für ihre tollen Leistungen in der täglichen Arbeit!"
Claudia Obert, Personalleiterin Staatsanzeiger für Baden-Württemberg
„Ticket Plus^® (jetzt: Edenred City) löst ab sofort das System der monatlichen Tankgutscheine ab. Das monatliche Guthaben für jeden Mitarbeiter kann somit ganz individuell genutzt werden."
Renate Dittgen, Geschäftsführerin dittgen Unternehmensgruppe
„Wir sind Spezialist für die Herstellung von kugelgelagerten Teleskopschienen – Edenred ist Spezialist für Wertschätzung und Motivation.”
Sandra Schneider, Head of Finance & HR Accuride International GmbH
„Mit der Einführung der Edenred City Karte wollten wir Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden ausdrücken und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt bleiben. Was uns an Edenred City besonders überzeugt hat, ist die Flexibilität der Karte und die einfache Handhabung.“
Andreas Jaeger, Personalleiter ROSIER Holding GmbH
„Mit der Edenred City von Edenred stärken wir unsere Mitarbeiterbindung. Es ist mehr als nur ein Gehaltsextra, es ist eine Form der Wertschätzung, die wirklich einen Unterschied macht! Unsere Mitarbeiter lieben die Vielfältigkeit, die diese Karte bietet!“
Georg Niederländer, Geschäftsführer Eder-Bau GmbH
„Ein tolles Zeichen der Wertschätzung an die Mitarbeiter und unser Betrieb wird durch Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) attraktiver. Davon profitiert auch der Arbeitgeber.“
Thorsten Pieger, Stellvertr. Betriebsratsvorsitzender RENOLIT SE
„Mit nur sieben bis acht Minuten Verwaltungsaufwand im Monat bietet mir Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) eine innovative und unkomplizierte Möglichkeit, unsere Mitarbeiter für ihre Leistungen und ihren Einsatz zu belohnen.“
S.B., Prokuristin Kienzler Stadtmobiliar GmbH
„Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) ist für uns ein Differenzierungsmerkmal gegenüber unseren Wettbewerbern. Sie hilft uns dabei, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit haben wir unser Ziel erreicht, eine Zusatzleistung zu finden, die unsere Mitarbeiter auch im privaten Leben begleitet.“
Farima Habibi, Leiterin Personal Human Diagnostics
„Besonders gut an Ticket Plus® (jetzt: Edenred City) gefällt mir, dass ich immer etwas zur Hand habe, das ich meinen Mitarbeitern überreichen kann, wenn sie gute Arbeit geleistet haben. Sowohl die Personalabteilung wie auch unser Betriebsrat sind von der unbürokratischen Möglichkeit der Belohnung begeistert.“
Frank Detemple, Personalleiter V&B Fliesen GmbH
„Als modernes Unternehmen ist es uns wichtig, auch in Sachen Benefits mit der Zeit zu gehen. Unsere Wertschätzung an jeden einzelnen Mitarbeitenden zeigen wir deshalb nun mit Ticket Plus®(jetzt: Edenred City). Die Umstellung erfolgte schnell und mit wenig Aufwand. Es war und ist einfach einfach.“
Fabian Bröcker, Geschäftsführender Gesellschafter RATIONAL Technische Lösungen GmbH
„Wir haben nach einer flexiblen Lösung für unsere Mitarbeiter gesucht und Edenred wurde uns wärmstens empfohlen. Besonders gut gefällt uns die einfache Handhabung und dass wir jederzeit unkompliziert Hilfe in Anspruch nehmen können, wenn nötig. Die Lösung von Edenred kommt bei unserem Team sehr gut an.“
Susanne Pütz, Leitung Personalabteilung Gerl Dental
„Vor der Einführung der Edenred Lösung hatten wir ein paar Bedenken, da wir zuvor mit einem anderen Anbieter schlechte Erfahrungen gemacht hatten. Diese waren allerdings unbegründet, denn bei Edenred steht uns immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Laura Ostermann, HR WTO Werkzeug - Einrichtungen GmbH
„Wir wurden durch ein bekanntes Unternehmen auf Edenred aufmerksam. Für uns war schließlich ausschlaggebend, dass hier Wert auf Rechtskonformität gelegt wird und der Prozess sehr zügig ging. Uns gefällt insbesondere die schnelle und problemlose monatliche Abwicklung. Unsere Mitarbeiter nutzen die Edenred Karte sehr gerne.“
Sebastian Rösler, Vorstand Raiffeisen-Handelsgenossenschaft eG Kamenz
„Was uns bei Edenred besonders gut gefällt, ist die einfache Handhabung des Bestellportals. Dort haben wir eine gute Übersicht über alle Aufladungen und Ausgaben. Unsere Mitarbeitenden freuen sich über das Gehaltsextra und durch das große Einlösegebiet haben sie viele Möglichkeiten ihren Benefit zu nutzen.“
Florian Seidl, HR/Personal BRK-Kreisverband Deggendorf
„Die Einführung und Umsetzung der Edenred City Card verlief problemlos. Die Resonanz unserer Mitarbeitenden war durchwegs positiv. Mit der monatlichen Aufladung sowie den zusätzlichen Aufladungen zu besonderen Anlässen können wir unserem Team etwas Gutes tun und unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen.“
Daniela Kraum-Wevering, HR & Personal Sparkasse Fürstenfeldbruck
„Jeder spricht von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, aber Dank Edenred können wir diese Wertschätzung einfach leben. Die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter an unser Unternehmen sind damit merklich gestiegen. Unser Fazit: 5 Sterne!“
Susanne Cicecüce, Geschäftsführerin SusiSauber