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Der tägliche Begleiter für Menschen bei der Arbeit

Edenred ist führender Anbieter für Mitarbeiter-Benefits, die Unternehmen als steuerfreies Gehaltsextra zur Motivation, Bindung oder Belohnung ihrer Belegschaft einsetzen. Unsere Produktpalette umfasst eine große Bandbreite individueller Lösungen für den Sachbezug sowie den Verpflegungszuschuss – von Gutscheinkarten bis hin zu digitalen Gutscheinen – welche die Menschen täglich bei der Arbeit begleiten.

Edenred Mitarbeiter freuen sich vor dem Firmenlogo
Edenred Zentrale

Die Edenred-Gruppe

Als weltweiter Marktführer im Bereich Payment Solutions begleiten wir täglich mehr als 60 Millionen Menschen in 45 Ländern in ihrem Arbeitsalltag. Dabei nutzen 1 Million Firmen unser starkes Edenred-Netzwerk von über 2 Millionen Partnern für den Einsatz unserer zweckgebundenen Zahlungslösungen in Form von u.a. Verpflegungszuschuss, Gutsscheinkarten, Mobilitätszuschuss sowie weiteren digitalen Lösungen. Unsere 12.000 Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag für das Unternehmensziel „Enrich connections. For good.“, um die Arbeitswelt sicherer, effizienter, lebenswerter und nachhaltig zu gestalten.

Mit unseren Lösungen fördern wir sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch die Attraktivität und Effizienz von Unternehmen und stärken somit den Arbeitsmarkt und die lokale Wirtschaft. Zusätzlich unterstützen wir den Zugang zu gesünderen Lebensmitteln, umweltfreundlicheren Produkten und sanfterer Mobilität.

Edenred ist an der Pariser Börse Euronext notiert und in den folgenden Indizes enthalten: CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, und MSCI Europe.

Die Edenred Gruppe in Zahlen

  • 60 Mio+

    Nutzer

  • 1 Mio+

    Kunden

  • 2 Mio+

    Partner

  • 12.000

    Mitarbeiter

  • 91

    Nationalitäten

  • 38%

    Frauen in Führungspositionen

Das Edenred-Geschäftsmodell grafisch veranschaulicht als Kreis, der alle Beteiligten miteinander verbindet

Unser Geschäftsmodell: Vorteilhaft für alle Beteiligten

Unsere Kunden im Bereich Mitarbeiter-Benefits sind Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter mit unseren Lösungen wertschätzen und belohnen. Mitarbeiter können die Edenred Essensgutscheine und Gutscheinkarten nach Belieben in unserem Akzeptanzpartnernetzwerk einlösen.

Unser Portfolio besteht aus einer Vielzahl an attraktiven Benefits und reicht vom klassischen Essensgutschein in Papierform  über unsere bewährte Sachbezugskarte bis hin zu Gutscheinlösungen für den Sachbezug.

Mit der Digitalisierung und starken Netzwerken schafft Edenred mit seinen Lösungen echte Mehrwerte für alle Beteiligten: Arbeitnehmer profitieren von einem Plus an Kaufkraft, Unternehmen von der Optimierung ihrer Geschäftsausgaben und einer erhöhten Mitarbeiterbindung und kooperierende Händler von Umsatzsteigerungen.

Edenred Claim: Enrich connections. For good.

Was uns antreibt: Enrich connections. For good. –
Die Kraft der Verbindungen

Unser Leitsatz gibt in Worten wieder, woran wir bei Edenred glauben: Die Kraft der Verbindungen, die in der Lage ist, Gutes zu bewirken. Verbindungen, die einen Mehrwert für Unternehmen, Mitarbeitern und Händlern schaffen.


Auf diese Weise ermöglichen wir lokale Netzwerke, die zum Wohlstand und zur Gesundheit beitragen und ebenso den Fortschritt fördern. Dabei steht nicht nur der Mensch im Fokus, sondern auch unsere Umwelt – denn es gibt noch vieles, das wir verbessern können: Von Ernährung über Mobilität und Gesundheit bis hin zu Zahlungssystemen und vielem mehr.

Bertrand Dumazy

Unsere Technologien sind modern und gehen immer mit der Zeit, doch unsere Werte sind beständig und verlässlich. So sind wir auch in Zukunft das Unternehmen, das eine gemeinsame Erfolgsgeschichte ermöglicht.

Bertrand Dumazy (Vorsitzender und CEO der Edenred-Gruppe) fasst das wie folgt zusammen: „Unser Ziel verbindet das, was uns zusammenbringt und vorantreibt: starke Werte, eine ehrgeizige Strategie, gute
Beziehungen zu unseren Stakeholdern und ein in unserer DNA verankertes Engagement für CSR.“

Fazit: Wir schaffen echte Werte durch Verbindungen – für Mensch und Umwelt. Dafür steht Edenred.

Edenred Logo aus Firmenmitarbeitern

Edenred: Das steckt hinter dem Namen

EDEN steht für den französischen Begriff „Entreprendre Différemment ENsemble“ und bedeutet „zusammen anders unternehmen“. Das trifft es gut, denn wir machen die Dinge anders. Wir setzen auf langlebige Beziehungen statt kurzsichtiger Transaktionen.

RED steht für die rote Kugel in unserem Logo und verkörpert symbolisch den seit über einem halben Jahrhundert andauernden Erfolg unseres Konzerns. Außerdem bedeutet „red“ auf Spanisch „Netzwerk“ – und genau das knüpfen wir zwischen Unternehmen, öffentlichen Institutionen, Mitarbeitern und Akzeptanzpartnern.

Die Geschichte von Edenred –
es begann mit einem Stück Papier…

Vom Papiergutschein zum Weltmarktführer im Bereich Payment Solutions: Durch die stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen haben wir beständige Verbindungen und Vertrauen geschaffen – bei Händlern, Verbrauchern und Unternehmen. Dabei geht es uns immer um die Dinge, die alle glücklich machen: Gemeinsame Erlebnisse, die Freude über ein Geschenk, ein angenehmerer Arbeitsalltag, mehr Unabhängigkeit unterwegs oder neue Gäste im Restaurant.

  • 1962

    Inspiriert durch den im Jahr 1954 im Vereinigten Königreich eingeführten Luncheon Voucher, bringt Jacques Borel 1962 Ticket Restaurant® - den Essensgutschein in Papierform - in Frankreich auf den Markt.

  • 1967

    Der Essensgutschein wird in Frankreich per Regierungserlass offiziell als Sozialleistung anerkannt. Aufgrund des Erfolges wird das Konzept 1976 auch in andere Länder exportiert.

  • 1974

    Edenred startet mit Ticket Restaurant® auf dem deutschen Markt.

  • 1983

    Edenred wird Tochtergesellschaften der Accor Unternehmensgruppe, welche fünf Jahre später zu Accor Services wird.

  • 2009

    Accor Services und MasterCard Europe gründen zusammen die PrePayTechnology (heute Edenred PayTech). Im selben Jahr kam in Deutschland mit der „Ticket Shopping® Card“ die erste wiederaufladbare Gutscheinkarte für den Sachbezug auf den Markt. Seitdem wird das Portfolio stetig um individuelle Benefitlösungen erweitert.

  • 2024_ER_Timeline2023

    Im Juni wird Edenred in den Börsenindex CAC 40 aufgenommen.

Edenred Mitarbeiter bei einem Firmenevent

Edenred Deutschland: Eine Erfolgsgeschichte

Seit den ersten Schritten auf dem deutschen Markt im Jahr 1974 hat sich Edenred hierzulande zum führenden Anbieter für Mitarbeiter-Benefits entwickelt. Am Hauptsitz in München, remote in ganz Deutschland sowie an den Standorten Berlin und Wiesbaden sorgen insgesamt 180 Mitarbeiter dafür, 54.000 Firmenkunden, ca.  1,8 Millionen Arbeitnehmer und 60.000 Akzeptanzpartner miteinander zu vernetzen. So kommen jährlich bis zu 9,8 Millionen Gutscheintransaktionen zustande.

Mit diesem starken Netzwerk und der Kraft der Digitalisierung schafft Edenred Mehrwerte:

Wertschätzung und ein Gehaltsextra für Mitarbeiter;
Steuer- und Sozialabgabeneinsparungen für Unternehmen;
Umsatzsteigerungen für die Akzeptanzpartner.


Zudem vertritt die Edenred Deutschland GmbH als Mitglied im Prepaid Verband Deutschland e.V. (PVD) die Interessen der Prepaid-Branche und klärt über (gesetzliche) Entwicklungen auf.

Edenred Deutschland in Zahlen

  • 54.000 +

    Kunden

  • 1,8 Mio +

    Nutzer

  • 60.000 +

    Partner

  • 9,8 Mio

    Transaktionen

  • 180

    Mitarbeitende

  • 26

    Nationalitäten

Wir sind Mitglied von:

 

Logos PvD, EHI Retail Institute und Deutscher Hauswirtschaftsrat e.V.
Personalleiterin von Edenred Lucia

Unsere offenen Stellen
findest du hier:

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