Was zahle ich als Arbeitgeber beim Bikeleasing?

Diensträder über das Unternehmen anzubieten, ist für Arbeitgeber aufwands- und kostenneutral. Dank der volldigitalen Plattform, welche von Deutsche Dienstrad personalisiert und in der Corporate Identity Ihres Unternehmens dargestellt wird, kann der Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert werden. Durch die Gehaltsumwandlung reduziert sich der Bruttolohn des Mitarbeiters, wodurch die Sozialabgaben für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber sinken. Option 1 : Gehaltsumwandlung (kostenneutral für den Arbeitgeber) Beim Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung wird ein Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers für die Leasingrate verwendet. Für den Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Kosten. Der Arbeitnehmer erhält durch die private Nutzung des Fahrrads einen geldwerten Vorteil, der nach der 0,25 %-Regelung versteuert wird. Auf Wunsch kann der Arbeitgeber zusätzlich einen Zuschuss leisten, um die Kosten für den Arbeitnehmer zu senken. Option 2 : Gehaltsextra (Arbeitgeber übernimmt Leasingraten) Übernimmt der Arbeitgeber die Leasingrate zusätzlich zum Gehalt, gilt: Die Leistung ist komplett steuer- und abgabenfrei gemäß der 0 %-Regelung. Die Kosten für die Leasingraten können als Betriebsausgaben geltend gemacht werden.

Handelt es sich bei den Leasingraten um Betriebsausgaben?

Ja, bei den Leasingraten des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um Betriebsausgaben.

Wie hoch ist der Aufwand für mich als Arbeitgeber beim Bikeleasing?

Sehr gering – die Abwicklung läuft 100% digital über das Bikeleasing-Portal. Dank gut strukturierte Prozesse zählt Dienstrad-Leasing mit zu den unkompliziertesten Benefits.

Welche Vorteile bietet Bikeleasing für Unternehmen?

Bikeleasing zählt zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Es stärkt die Mitarbeiterbindung, fördert Gesundheit und Motivation, verbessert das Nachhaltigkeitsimage und lässt sich dank unserer digitalen Prozesse einfach verwalten.

Wer kann Edenred Bike nutzen?

Edenred Bike ist grundsätzlich für alle Unternehmen geeignet – unabhängig von Größe oder Branche. Sowohl Großunternehmen als auch kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) können ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen. Wenn Sie bereits Edenred Kunde sind finden Sie alle Informationen zu Edenred Bike direkt in Ihrem Bestellportal und können den Benefit auch darüber buchen. Wenn Sie noch kein Konto haben, können Sie sich entweder direkt eins einrichten oder von unserem Team beraten lassen.

Wie schnell kann ich starten?

Arbeitgeber betreffend: Als Arbeitgeber können Sie in der Regel sehr schnell mit dem Bikeleasing beginnen, oft innerhalb weniger Tage. Die Registrierung dauert nur wenige Minuten und dank digitaler Vertragsabwicklung ist der Prozess sehr schnell. Arbeitnehmer betreffend: Die Gesamtdauer hängt vor allem davon ab, wie schnell der Auswahlprozess bei Ihren Mitarbeitern und die anschließende Freigabe durch Sie erfolgt. Nach der Bestellung läuft dann alles sehr schnell – meist ist das Fahrrad bereits nach kurzer Zeit verfügbar.

Bin ich als Arbeitgeber bei Störfällen abgesichert?

Ein Mitarbeiter kündigt oder wird gekündigt? Ein(e) Arbeitnehmer(in) geht in Elternzeit oder wird erwerbsunfähig? Entscheiden Sie sich für Bikeleasing über Edenred, sind Sie in temporären und dauerhaften Ausfällen der Mitarbeitenden abgesichert. Darüber hinaus profitieren alle Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – durch einen umfassenden Versicherungsschutz. Das Inhouse Störfallmanagement unseres Bikeleasing-Partners kümmert sich um Ihr Anliegen und findet die für alle Seiten beste Lösung.

Bikeleasing für Arbeitgeber

Vorteile von Edenred Bike

Kostenfrei für Arbeitgeber
0% Risiko Dank Rundum-Sorglos-Paket
Einfache & digitale Prozesse
Steuervorteile für nachhaltige Mobilität

Unverbindlich anfragen

Frau steht lächelnd an ihr Fahrrad gelehnt

Was ist Edenred Bike?

Edenred Bike ist ein attraktiver & nachhaltiger Mobilitäts-Benefit mit Vorteilen für Arbeitnehmer & Arbeitgeber:

Als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeitern Bikeleasing ohne Zusatzkosten oder finanzielle Risiken zur Verfügung stellen.
Ihr Mitarbeiter profitieren von einer Kostenersparnis von bis zu 40 % gegenüber einem Normalkauf dank Steuervorteile der Gehaltsumwandlung.
Das Wunsch-Fahrrad kann ganz bequem online oder stationär beim kompetenten Händlernetzwerk aussuchen werden.
Private Nutzung und günstige Übernahme des Fahrrads nach Ende der Leasinglaufzeit.
Tipp: Durch die einfachen digitalen Prozesse ohne Mehraufwand ist Edenred Bike auch ideal für kleine und mittelständische Unternehmen.

Registrierung

Legen Sie sich in wenigen Minuten ein Konto im Bikeleasing-Portal an und schließen Sie den kostenlosen Rahmenvertrag ab.

Fahrrad Auswahl

Ihr Mitarbeiter wählt sein Wunschrad bei einem angeschlossenen Fachhändler oder online aus.

Vertragsfreigabe

Sie geben den Vertrag digital über das Bikeleasing-Portal frei.

Losfahren

Ihr Mitarbeiter erhält sein Fahrrad. Die monatliche Umwandlungsrate läuft bequem über die Gehaltsabrechnung.

	Gehaltsumwandlung	Gehaltsextra
Leasingkosten	Die Kosten für das Fahrradleasing werden vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers umgewandelt und abgezogen	Sie übernehmen als Arbeitgeber die Bikeleasing-Kosten komplett
Geldwerter Vorteil	Die private Nutzung des Leasingfahrrads gilt als geldwerter Vorteil und wird nach der 0,25%-Regel versteuert.	In diesem Fall wird die private Nutzung nicht besteuert.
	Tipp: Kostenneutral für Arbeitgeber

Kostenneutral durch Entgeltumwandlung

Beim Modell über die Gehaltsumwandlung trägt der Arbeitnehmer die monatliche Umwandlungsrate – das Bruttogehalt sinkt und der Arbeitgeber spart Sozialabgaben.

Minimaler Aufwand

Dank digitaler Prozesse lässt sich Dienstrad-Leasing effizient und mit minimalem Verwaltungsaufwand umsetzen.

100 % Arbeitgeberschutz

Störfälle wie bspw. Kündigungen und Elternzeit sind durch das in der Versicherung enthaltene Ausfallmanagement vollständig abgesichert – es kommen also keine zusätzlichen Kosten auf Sie zu.

Employer Branding

Diensträder sind ein beliebter Mitarbeiter-Benefit und können zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung beitragen – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels.

Nachhaltigkeit & Gesundheitsförderung

Fördern Sie CO₂-freie Mobilität und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei einem nachhaltigen und gesunden Lebensstil. Sie profitieren von fitteren Mitarbeitern!

Finanzielle Vorteile
Dank Entgeltumwandlung sparen Arbeitnehmer bis zu 40 % gegenüber dem Privatkauf – ohne hohe Einmalzahlung, stattdessen in kleinen Monatsraten.

Große Auswahl
Ob E-Bike, Rennrad oder Lastenrad – freie Auswahl bei 6.000 Fachhändlern vor Ort, im integrierten Bike-Shop oder bei zahlreichen Onlinehändlern.

Sorgenfreies Fahren
Die Vollkaskoversicherung mit Mobilitätsgarantie ist bei Edenred Bike inklusive. Diebstahl, Unfälle und sogar Bedienungsfehler – alles abgedeckt.

Wie können Arbeitnehmer beim Bikeleasing bis zu 40% sparen?

Beim Fahrradleasing über den Arbeitgeber wird die Leasing-, Versicherungs- und Servicerate vom Bruttolohn des Arbeitnehmers abgezogen, was das zu versteuernde Einkommen reduziert. Dadurch spart der Arbeitnehmer monatlich Steuern und Sozialabgaben. Je nach individuellem Gehalt und Steuerprofil können Einsparungen von bis zu 40 % im Vergleich zum regulären Kauf erzielt werden.

Ein Citybike ist ein komfortables Fahrrad für städtische Umgebungen, das eine aufrechte Sitzposition und breite Reifen bietet. Es verfügt häufig über praktische Funktionen wie Gepäckträger und Schutzbleche.
Lastenräder sind Fahrräder mit einem großen Ladebereich, die für den Transport schwerer oder voluminöser Waren konzipiert sind. Sie bieten eine umweltfreundliche Alternative zu Autos, ideal für Einkäufe oder Lieferungen.
Ein Mountainbike ist ein robustes Fahrrad, das für das Fahren auf unbefestigten Wegen und in schwierigem Gelände entwickelt wurde. Es verfügt über breite Reifen und eine starke Federung für Trails und Abfahrten.
Ein Rennrad ist ein leichtes, aerodynamisches Fahrrad, das für hohe Geschwindigkeiten auf asphaltierten Straßen optimiert ist. Typisch sind schmale Reifen, ein sportlicher Rahmen und eine niedrige Sitzposition.
Falträder sind kompakte Fahrräder, die sich leicht zusammenfalten lassen, um den Transport und die Lagerung zu erleichtern. Sie sind ideal für Pendler, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen oder begrenzten Platz haben.
Ein Gravelbike ist ein vielseitiges Fahrrad für unbefestigte Wege und Schotterstraßen. Es kombiniert Eigenschaften von Rennrädern und Mountainbikes, bietet stabilere Reifen und eine aufrechte Geometrie.
Ein Trekkingrad ist ein Rad, das sowohl für den Straßen- als auch den Geländeeinsatz geeignet ist. Es kombiniert Elemente von City- und Mountainbikes und bietet u.a. Gepäckträger und stabile Reifen.

Häufige Fragen zum Bikeleasing über den Arbeitgeber

Diensträder über das Unternehmen anzubieten, ist für Arbeitgeber aufwands- und kostenneutral.

Dank der volldigitalen Plattform, welche von Deutsche Dienstrad personalisiert und in der Corporate Identity Ihres Unternehmens dargestellt wird, kann der Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert werden. Durch die Gehaltsumwandlung reduziert sich der Bruttolohn des Mitarbeiters, wodurch die Sozialabgaben für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber sinken.

Option 1: Gehaltsumwandlung (kostenneutral für den Arbeitgeber)

Beim Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung wird ein Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers für die Leasingrate verwendet.
- Für den Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Kosten.
- Der Arbeitnehmer erhält durch die private Nutzung des Fahrrads einen geldwerten Vorteil, der nach der 0,25 %-Regelung versteuert wird.
- Auf Wunsch kann der Arbeitgeber zusätzlich einen Zuschuss leisten, um die Kosten für den Arbeitnehmer zu senken.
Option 2: Gehaltsextra (Arbeitgeber übernimmt Leasingraten)

Übernimmt der Arbeitgeber die Leasingrate zusätzlich zum Gehalt, gilt:
- Die Leistung ist komplett steuer- und abgabenfrei gemäß der 0 %-Regelung.
- Die Kosten für die Leasingraten können als Betriebsausgaben geltend gemacht werden.
Ja, bei den Leasingraten des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um Betriebsausgaben.
Sehr gering – die Abwicklung läuft 100% digital über das Bikeleasing-Portal. Dank gut strukturierte Prozesse zählt Dienstrad-Leasing mit zu den unkompliziertesten Benefits.
Bikeleasing zählt zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Es stärkt die Mitarbeiterbindung, fördert Gesundheit und Motivation, verbessert das Nachhaltigkeitsimage und lässt sich dank unserer digitalen Prozesse einfach verwalten.
Edenred Bike ist grundsätzlich für alle Unternehmen geeignet – unabhängig von Größe oder Branche. Sowohl Großunternehmen als auch kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) können ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.

Wenn Sie bereits Edenred Kunde sind finden Sie alle Informationen zu Edenred Bike direkt in Ihrem Bestellportal und können den Benefit auch darüber buchen.

Wenn Sie noch kein Konto haben, können Sie sich entweder direkt eins einrichten oder von unserem Team beraten lassen.
Arbeitgeber betreffend:
Als Arbeitgeber können Sie in der Regel sehr schnell mit dem Bikeleasing beginnen, oft innerhalb weniger Tage. Die Registrierung dauert nur wenige Minuten und dank digitaler Vertragsabwicklung ist der Prozess sehr schnell.

Arbeitnehmer betreffend:
Die Gesamtdauer hängt vor allem davon ab, wie schnell der Auswahlprozess bei Ihren Mitarbeitern und die anschließende Freigabe durch Sie erfolgt. Nach der Bestellung läuft dann alles sehr schnell – meist ist das Fahrrad bereits nach kurzer Zeit verfügbar.
Ein Mitarbeiter kündigt oder wird gekündigt? Ein(e) Arbeitnehmer(in) geht in Elternzeit oder wird erwerbsunfähig? Entscheiden Sie sich für Bikeleasing über Edenred, sind Sie in temporären und dauerhaften Ausfällen der Mitarbeitenden abgesichert.

Darüber hinaus profitieren alle Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – durch einen umfassenden Versicherungsschutz. Das Inhouse Störfallmanagement unseres Bikeleasing-Partners kümmert sich um Ihr Anliegen und findet die für alle Seiten beste Lösung.

Edenred Sachbezug

100% steuer- und sozialabgabenfrei | bis zu 660 Euro pro Jahr

Mit userer 2in1-Sachbezugslösung schenken Sie monatlich 50 Euro sowie 60 Euro zu besonderen Anlässen. Ob regionale Gutscheinkarte zum Tanken, Einkaufen & Shoppen vor Ort oder Partner-Gutscheine fürs Online-Shopping – Ihre Mitarbeiter wählen selbst. Für jeden ist etwas dabei!

Zur Produktseite
Edenred Verpflegung (Ticket Restaurant®)

steuerbegünstigt | bis zu 1.350 Euro pro Jahr

Mit den Ticket Restaurant^® Gutscheinen von Edenred können Sie Ihren Mitarbeitern täglich steuerbegünstigt einen Zuschuss für die Mittagspause gewähren. Wegen ihrer einfachen Anwendung sind die bargeldähnlichen Gutscheine seit Jahren bei Mitarbeitern beliebt. Ein Extra mit Mehrwert!

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Bikeleasing für Arbeitgeber

Vorteile von Edenred Bike

Was ist Edenred Bike?