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Bikeleasing für Arbeitgeber

Vorteile von Edenred Bike

  • Kostenfrei für Arbeitgeber
  • 0% Risiko Dank Rundum-Sorglos-Paket
  • Einfache & digitale Prozesse
  • Steuervorteile für nachhaltige Mobilität
Hände am Fahrradlenker
Frau steht lächelnd an ihr Fahrrad gelehnt

Was ist Edenred Bike?

​Edenred Bike ist ein attraktiver & nachhaltiger Mobilitäts-Benefit mit Vorteilen für Arbeitnehmer & Arbeitgeber: ​

  • Als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeitern Bikeleasing ohne Zusatzkosten oder finanzielle Risiken zur Verfügung stellen.
  • Ihr Mitarbeiter profitieren von einer Kostenersparnis von bis zu 40 % gegenüber einem Normalkauf dank Steuervorteile der Gehaltsumwandlung.
  • Das Wunsch-Fahrrad kann ganz bequem online oder stationär beim kompetenten Händlernetzwerk aussuchen werden.
  • Private Nutzung und günstige Übernahme des Fahrrads nach Ende der Leasinglaufzeit.
  • Tipp: Durch die einfachen digitalen Prozesse ohne Mehraufwand ist Edenred Bike auch ideal für kleine und mittelständische Unternehmen.

Wie funktioniert Bikeleasing für Arbeitgeber?

Registrierung

Legen Sie sich in wenigen Minuten ein Konto im Bikeleasing-Portal an und schließen Sie den kosten­losen Rahmen­vertrag ab.

Fahrrad Auswahl

Ihr Mitarbeiter wählt sein Wunschrad bei einem angeschlossenen Fachhändler oder online aus.

Vertragsfreigabe

Sie geben den Vertrag digital über das Bikeleasing-Portal frei.

Losfahren

Ihr Mitarbeiter erhält sein Fahrrad. Die monatliche Umwandlungsrate läuft bequem über die Gehalts­abrechnung.

Schon Edenred Kunde?

Sie können sich direkt über Ihr bestehendes Kundenkonto im Arbeitgeberportal registrieren.

Junge Frau fährt Fahrrad auf einer Wiese

Mit Edenred Bike durchstarten!

Edenred Bike bietet Arbeitgebern eine unkomplizierte Lösung, um Fahrradleasing schnell und einfach als Mitarbeiter-Benefit im Unternehmen einzuführen. Interesse? Wir beraten Sie gerne!

Gehaltsumwandlung oder Gehaltsextra? Diese Möglichkeiten haben Sie

Gehaltsumwandlung

Gehaltsextra

Leasingkosten
Die Kosten für das Fahrradleasing werden vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers umgewandelt und abgezogen
Sie übernehmen als Arbeitgeber die Bikeleasing-Kosten komplett
Geldwerter Vorteil
Die private Nutzung des Leasingfahrrads gilt als geldwerter Vorteil und wird nach der 0,25%-Regel versteuert.
In diesem Fall wird die private Nutzung nicht besteuert.
Tipp: Kostenneutral für Arbeitgeber​

 Vorteile für Arbeitgeber durch Leasing von E-Bikes und Fahrrädern

Kostenneutral durch Entgeltumwandlung

Beim Modell über die Gehalts­umwandlung trägt der Arbeitnehmer die monatliche Umwandlungs­rate – das Bruttogehalt sinkt und der Arbeitgeber spart Sozialabgaben.

Minimaler Aufwand

Dank digitaler Prozesse lässt sich Dienstrad-Leasing effizient und mit minimalem Verwaltungsaufwand umsetzen.

100 % Arbeitgeberschutz

Störfälle wie bspw. Kündigungen und Elternzeit sind durch das in der Versicherung enthaltene Ausfallmanage­ment vollständig abgesichert es kommen also keine zusätzlichen Kosten auf Sie zu.

Employer Branding

Diensträder sind ein beliebter Mitarbeiter-Benefit und können zur Mitarbeiter­bindung und -gewinnung beitragen – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels.

Nachhaltigkeit & Gesundheitsförderung

Fördern Sie CO₂-freie Mobilität und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei einem nachhaltigen und gesunden Lebensstil. Sie profitieren von fitteren Mitarbeitern!

Mann mit Aktentasche, Anzug und Fahrrad auf der Straße

Bikeleasing als Mitarbeitervorteil einführen

Bikeleasing bietet zahlreiche Vorteile – sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.  Interessiert? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!

Welche Vorteile hat der Arbeitnehmer durch Bikeleasing?

Finanzielle Vorteile
Dank Entgeltumwandlung sparen Arbeitnehmer bis zu 40 % gegenüber dem Privatkauf – ohne hohe Einmalzahlung, stattdessen in kleinen Monatsraten.

Große Auswahl
Ob E-Bike, Rennrad oder Lastenrad – freie Auswahl bei 6.000 Fachhändlern vor Ort, im integrierten Bike-Shop oder bei zahlreichen Onlinehändlern.

Sorgenfreies Fahren
Die Vollkasko­versicherung mit Mobilitäts­garantie ist bei Edenred Bike inklusive. Diebstahl, Unfälle und sogar Bedienungs­fehler – alles abgedeckt.

Wie können Arbeitnehmer beim Bikeleasing bis zu 40% sparen?

Beim Fahrradleasing über den Arbeitgeber wird die Leasing-, Versicherungs- und Servicerate vom Bruttolohn des Arbeitnehmers abgezogen, was das zu versteuernde Einkommen reduziert. Dadurch spart der Arbeitnehmer monatlich Steuern und Sozialabgaben. Je nach individuellem Gehalt und Steuerprofil können Einsparungen von bis zu 40 % im Vergleich zum regulären Kauf erzielt werden.

Wunschfahrräder und Zubehör für Ihre Mitarbeiter

Das Wunschfahrrad finden Ihre Arbeitnehmer auf unserer Plattform mit mehr als 250.000 Rädern. Eine große Auswahl an Marken und Herstellern stehen für das Dienstrad-Leasing zur Verfügung. Auch leasingfähiges Fahrrad-Zubehör kann problemlos ausgewählt und in das Leasing übernommen werden. Zudem wichtig: Finden Rabattaktionen statt, werden diese auch in den Bikeleasing-Vertrag übernommen. 

  • Ein Citybike ist ein komfortables Fahrrad für städtische Umgebungen, das eine aufrechte Sitzposition und breite Reifen bietet. Es verfügt häufig über praktische Funktionen wie Gepäckträger und Schutzbleche.

  • Lastenräder sind Fahrräder mit einem großen Ladebereich, die für den Transport schwerer oder voluminöser Waren konzipiert sind. Sie bieten eine umweltfreundliche Alternative zu Autos, ideal für Einkäufe oder Lieferungen.

  • Ein Mountainbike ist ein robustes Fahrrad, das für das Fahren auf unbefestigten Wegen und in schwierigem Gelände entwickelt wurde. Es verfügt über breite Reifen und eine starke Federung für Trails und Abfahrten.

  • Ein Rennrad ist ein leichtes, aerodynamisches Fahrrad, das für hohe Geschwindigkeiten auf asphaltierten Straßen optimiert ist. Typisch sind schmale Reifen, ein sportlicher Rahmen und eine niedrige Sitzposition.

  • Falträder sind kompakte Fahrräder, die sich leicht zusammenfalten lassen, um den Transport und die Lagerung zu erleichtern. Sie sind ideal für Pendler, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen oder begrenzten Platz haben.

  • Ein Gravelbike ist ein vielseitiges Fahrrad für unbefestigte Wege und Schotterstraßen. Es kombiniert Eigenschaften von Rennrädern und Mountainbikes, bietet stabilere Reifen und eine aufrechte Geometrie.

  • Ein Trekkingrad ist ein Rad, das sowohl für den Straßen- als auch den Geländeeinsatz geeignet ist. Es kombiniert Elemente von City- und Mountainbikes und bietet u.a. Gepäckträger und stabile Reifen.

 

Häufige Fragen zum Bikeleasing über den Arbeitgeber

  • Diensträder über das Unternehmen anzubieten, ist für Arbeitgeber aufwands- und kostenneutral.

    Dank der volldigitalen Plattform, welche von Deutsche Dienstrad personalisiert und in der Corporate Identity Ihres Unternehmens dargestellt wird, kann der Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert werden. Durch die Gehaltsumwandlung reduziert sich der Bruttolohn des Mitarbeiters, wodurch die Sozialabgaben für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber sinken.

    Option 1: Gehaltsumwandlung (kostenneutral für den Arbeitgeber)

    Beim Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung wird ein Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers für die Leasingrate verwendet.

    • Für den Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Kosten.
    • Der Arbeitnehmer erhält durch die private Nutzung des Fahrrads einen geldwerten Vorteil, der nach der 0,25 %-Regelung versteuert wird.
    • Auf Wunsch kann der Arbeitgeber zusätzlich einen Zuschuss leisten, um die Kosten für den Arbeitnehmer zu senken.

    Option 2: Gehaltsextra (Arbeitgeber übernimmt Leasingraten)

    Übernimmt der Arbeitgeber die Leasingrate zusätzlich zum Gehalt, gilt:

    • Die Leistung ist komplett steuer- und abgabenfrei gemäß der 0 %-Regelung.
    • Die Kosten für die Leasingraten können als Betriebsausgaben geltend gemacht werden. 
  • Ja, bei den Leasingraten des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um Betriebsausgaben.

  • Sehr gering – die Abwicklung läuft 100% digital über das Bikeleasing-Portal. Dank gut strukturierte Prozesse zählt Dienstrad-Leasing mit zu den unkompliziertesten Benefits. 

  • Bikeleasing zählt zu den beliebtesten Mitarbeiter-Benefits. Es stärkt die Mitarbeiterbindung, fördert Gesundheit und Motivation, verbessert das Nachhaltigkeitsimage und lässt sich dank unserer digitalen Prozesse einfach verwalten.

  • Edenred Bike ist grundsätzlich für alle Unternehmen geeignet – unabhängig von Größe oder Branche. Sowohl Großunternehmen als auch kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) können ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.

    Wenn Sie bereits Edenred Kunde sind finden Sie alle Informationen zu Edenred Bike direkt in Ihrem Bestellportal und können den Benefit auch darüber buchen.

    Wenn Sie noch kein Konto haben, können Sie sich entweder direkt eins einrichten oder von unserem Team beraten lassen. 

  • Arbeitgeber betreffend:
    Als Arbeitgeber können Sie in der Regel sehr schnell mit dem Bikeleasing beginnen, oft innerhalb weniger Tage. Die Registrierung dauert nur wenige Minuten und dank digitaler Vertragsabwicklung ist der Prozess sehr schnell. 

    Arbeitnehmer betreffend:
    Die Gesamtdauer hängt vor allem davon ab, wie schnell der Auswahlprozess bei Ihren Mitarbeitern und die anschließende Freigabe durch Sie erfolgt. Nach der Bestellung läuft dann alles sehr schnell – meist ist das Fahrrad bereits nach kurzer Zeit verfügbar. 

  • Ein Mitarbeiter kündigt oder wird gekündigt? Ein(e) Arbeitnehmer(in) geht in Elternzeit oder wird erwerbsunfähig? Entscheiden Sie sich für Bikeleasing über Edenred, sind Sie in temporären und dauerhaften Ausfällen der Mitarbeitenden abgesichert.
    Darüber hinaus profitieren alle Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – durch einen umfassenden Versicherungsschutz. Das Inhouse Störfallmanagement unseres Bikeleasing-Partners kümmert sich um Ihr Anliegen und findet die für alle Seiten beste Lösung.
Bild Edenred Mitarbeiter

Sie haben noch Fragen?

Wir sind für Sie da! Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Unsere Experten beraten Sie individuell und kostenlos. 

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!

Mehr als ein Dienstrad Ihr Rundum-Benefit-Paket mit Edenred

Mit Dienstrad-Leasing setzen Sie ein starkes Zeichen für Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Doch warum hier aufhören? Ergänzen Sie Ihr Angebot um weitere attraktive Benefits wie steuerfreie Gutscheine als Sachbezug oder Essenszuschüsse. So schaffen Sie ein Rundum-Paket, das Ihre Arbeitgebermarke stärkt, Talente bindet und Motivation steigert – einfach, flexibel und steuerlich attraktiv.

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