Sie sind ein Verband, eine Versicherung oder Unternehmensberatung und suchen nach einer rechtskonformen Sachbezugslösung mit echtem Mehrwert für Ihre Kunden? Mit dem Marktführer Edenred haben Sie hierfür einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite und positionieren sich als kompetenter Ansprechpartner im Bereich Gehaltsextras.
Vor über 10 Jahren haben wir nach einem digitalen Anbieter für den Sachbezug gesucht. Mit Edenred haben wir den passenden Partner gefunden, digitale, innovative Lösungen mit gesetzlichen Möglichkeiten clever verbindet. Gerade für mein Lohnkonzept + Netzwerk brauche ich Lösungen, die zuverlässig funktionieren. Hier ist Edenred unsere Nummer 1.
Peter Reinighaus Lohnkonzept + Netzwerk
Ein klarer Vorteil für unsere Mitarbeitenden ist die Möglichkeit, das Guthaben „anzusparen“. Die Vielfalt der verfügbaren Vertragspartner, bei denen das Guthaben eingelöst werden kann, sorgt dafür, dass jede*r etwas Passendes findet. Wir empfehlen Edenred jederzeit, auch unseren Mandant*innen!
Markus Baier, Geschäftsführer wibatax Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir beraten Sie gerne kostenlos und unverbindlich.
Mit uns entscheiden Sie sich für mehr als 50 Jahre Erfahrung. Profitieren Sie von der Sicherheit & Erfahrung, die nur ein Branchenpionier bieten kann.
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Bei Edenred steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite und Sie erhalten alles Wichtige aus einer Hand: Beratung, Schulung, Marketingmaterial uvm.
Mit der flexiblen Sachbezugslösung von Edenred können Arbeitgebern ihren Mitarbeitern jeden Monat bis zu 50 Euro on top zum Gehalt zukommen lassen – und das zu 100% steuer- und sozialabgabenfrei.
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Mit den Ticket Restaurant® Gutscheinen von Edenred können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern täglich steuerbegünstigt einen Zuschuss für die Mittagspause gewähren. Die Mitarbeiter haben dadurch jeden Monat bis rund 115 Euro mehr Kaufkraft.
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Für Arbeitgeber
✓ Geringere Kosten im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung
✓ Steigerung der Mitarbeiterbindung & -zufriedenheit
✓ Wettbewerbsvorteile im Recruiting
Für Arbeitnehmer
✓ Mehr Netto und dadurch höhere Kaufkraft
✓ Erhalten Wertschätzung und Anerkennung
✓ Vielfältig einsetzbarer Benefit, der einen echten Mehrwert liefert
