Kaufkraft steigern und Lohnnebenkosten sparen: Bis zu einer Freigrenze von 44 Euro dürfen Unternehmen jedem Mitarbeiter pro Monat eine Sachleistung gewähren. Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer zahlen dafür Steuern- und Sozialabgaben. Für den Mitarbeiter stellt das ein Plus von bis zu 528 Euro im Jahr dar. Beispiele für Sachlösungen sind Gutscheinkarten, Tankgutscheine und Einkaufsgutscheine. Wir zeigen Ihnen anhand Best-Practices, wie vielfältig das Ticket Plus® genutzt werden kann.