Lucia Ramminger (HR Director bei Edenred) zu Gast bei New Work Chat
The Future of Corporate Benefits
Hybrides Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals, Jobsharing oder projektbasiertes Arbeiten haben die Realität von Millionen Beschäftigten verändert. In dieser Vielfalt wirken starre Benefits wie ein Relikt aus der Vergangenheit. Die Lösung: Personalisierung statt Pauschalität. Moderne Benefits passen sich an die Menschen an – nicht umgekehrt.