Edenred-Ipsos Barometer 2016

Aktuelles Thema:
Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Mai 2016

Pressemitteilung, 31. Mai 2016

Was macht Mitarbeiter zufrieden bei der Arbeit?


Edenred-Ipsos-Barometer 2016 zeigt den Einfluss von Rahmenbedingungen, Aufmerksamkeit durch Vorgesetzte und Kollegen und persönlichen Empfindungen  auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wie lässt sich Zufriedenheit am Arbeitsplatz messen? Für Edenred sind es drei Faktoren, die darauf einzahlen, wie wohl sich Mitarbeiter in ihrem Job fühlen:

•    die generellen Rahmenbedingungen
•    die Aufmerksamkeit, die ihnen  Vorgesetzte und Kollegen entgegenbringen
•    die eigenen Empfindungen in Bezug auf die Arbeit

Die Studie zeigt, dass diese drei Faktoren von Mitarbeitern in verschiedenen Ländern unterschiedlich gewichtet werden. Für das aktuelle Edenred-Ipsos-Barometer hat das Marktforschungsinstitut Ipsos in diesem Jahr mehr als 14.000 Mitarbeiter aus 15 Ländern – darunter 800 in Deutschland – befragt.


Alle Ergebnisse des Edenred Ipsos Barometers finden Sie in der Pressemitteilung. Diese steht im Downloadbereich zur Verfügung.

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Informationen zu Edenred

Edenred Ipsos Barometer


beleuchtet die Ergebnisse des Edenred-Ipsos Barometers 2016 zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

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